Alle Jahre wieder
Chancen jedes Jahr nutzen
Das Rating ist erstellt - ist das Thema damit erledigt?
Auch wenn Sie Ihr Rating schon kennen - der kontinuierliche Verbesserungsprozess ist damit erst gestartet.
Denken Sie über bisherige Schritte und weitergehende Ansätze nach. Bilden Sie interne Teams, richten Sie Qualitätszirkel und ein modernes Ideenmanagement ein. Sofern diese bereits bestehen, erweitern Sie deren Aufgabenspektrum um die Rating-Komponente.
Machen Sie deutlich, dass Vorteile des Ratings auch Vorteile für die Beschäftigten bieten.
Definieren und leben Sie neue Formen der gemeinsamen Arbeit - am Beispiel der Ratingoptimierung beteiligen Sie alle davon Betroffenen. Bitten Sie um deren aktive Unterstützung und bieten Sie Weiterentwicklungsperspektiven!
...und gehen Sie davon aus, dass wir für Sie da sind, sobald Sie uns brauchen!
